Работа: менеджер по развитию и продвижению в Полярном , 5 вакансий

ОБЯЗАННОСТИ:

• Сопровождать и консультировать клиентов по банковским продуктам и услугам;
• Предоставлять клиентам сервис высокого уровня;
• Выполнять плановые показатели по продажам продуктов банка.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее специальное, высшее/неоконченное высшее образование;

• Желание развиваться в направлении клиентского сервиса;

• Опыт работы в продажах от 6 месяцев;

• Опыт работы в банковской сфере (будет Вашим преимуществом).

Вакансия компании: Т-Банк.

Т‑Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 51 млн человек по всей России.

Открыт набор на вакансию Вечерний консультант по банковским продуктам.

Что вы будете делать: – Консультировать клиентов по депозитным продуктам на входящих звонках – Работать на входящих обращениях — заниматься поиском клиентов не нужно – Рассказывать клиентам о преимуществах компании,

...

СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ Вакансия для мужчин! • Единоразовая выплата 3 200 000 рублей! • Ежемесячные выплаты от 260 000 рублей! • Дополнительные выплаты и меры поддержки • Дополнительно до 10 млн ₽ списание долгов • Принимаются граждане РФ и других государств Условия: • Выписываем отношения на водителей, медиков, операторов БПЛА • Подберем самый выгодный для Вас регион • Оплачиваем Вам...

Wildberries — крупнейший маркетплейс в России и СНГ. Наши клиенты делают больше 20 млн заказов ежедневно, 8 из 10 заказов доставляем на следующий день.

Наши клиенты ценят скорость выдачи заказов, порядок и чистоту в ПВЗ, а также атмосферу заботы, которую создают менеджеры.

Вам предстоит

• принимать и выдавать заказы,
• оформлять возвраты.

Почему стоит выбрать именно Wildberries

• Гибкое расписаниеЦеним ваше время.

...

Компания ООО Гала — один из ведущих производителей вендингового оборудования в России.

Обязанности:

• Соблюдение маршрута и периодичности посещений торговых точек;
• Обслуживание торговых аппаратов;
• Инкассация;
• Мелкий ремонт оборудования;
• Ведение отчёта о выполненной работе.

Требования:

• Готовность к разъездному характеру работы;
• Ответственность.

Условия:

• Подработка;
• Гибкий рабочий день;
• Обучение для новых сотрудников;
• Своевременные выплаты заработной платы.